Roxanne Flores
November 14, 2017 AT 12:02 PM EST

 

 

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Una de las preguntas que recibo con mucha frecuencia es cómo negociar un aumento de sueldo. La verdad, este tema es muy incómodo, especialmente para las mujeres.

¿Por qué? Porque hay muchos mitos sobre esta cuestión. Entre ellos que todas las negociaciones son para hombres, que es un proceso de confrontación, que la mujer necesita educarse sobre el arte de cómo negociar, o simplemente se tiene la creencia de que los colegas tienen más experiencia.

Entonces, ¿qué hacer para pedir lo que creemos merecernos? Aquí van unos pequeños consejos que te pueden ayudar.

Haz una lista de tus logros:

  • ¿Qué responsabilidades adicionales has asumido?
  • ¿Cuánto has aportado a tu equipo, a tus clientes y a la compañía en la que trabajas?
  • ¿Qué dificultades tiene tu compañía en el mercado? ¿Qué puedes aportar?

Edúcate:

  • Prepárate emocionalmente. Es natural estar nervioso antes y durante la reunión.
  • Investiga cuánto ganan personas en tu posición en otras compañías de la misma industria [https://www.payscale.com, https://www.glassdoor.com  o https://www.salary.com
  • Ten una propuesta de lo que crees merecer

Encuentra el momento adecuado:

  • Practica lo que vas a decir.
  • Haz una cita para tener esa conversación.
  • Evita momentos ocupados o caóticos.
  • Prepara notas para la conversación.
  • Pide lo que quieres.

¿Qué haces si el jefe te dice que no hay presupuesto para lo que pides?

  • Intenta negociar más tiempo libre
  • Introduce la idea de poder trabajar fuera de la oficina
  • Investiga las posibilidades de tomar cursos que te ayuden a avanzar en tu carrera
  • Pide participar en proyectos especiales que te den acceso a otras partes de la compañía

Antes que nada, ármate de información y mantén tu profesionalidad en todo momento. ¡Suerte!

Roxanne Flores

 

Roxanne Flores es Vicepresidenta Principal del departamento de Recursos Humanos de Time Inc.

@FloresRoxie 

http://www.linkedin.com/in/roxanne-flores-5996052

 

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